Projekt

cropped-AM-LOGO-NEU-2020-1.png

Wir müssen es selber tun

Die Kompetenzen erfahrener Fachkräfte müssen der Wirtschaft direkt, konkret und attraktiv angeboten werden.  Neue, moderne Arbeitsmodelle werden die Zukunft der Arbeitswelt entscheidend verändern. Aber auch die Bedürfnisse der Gesellschaft und der Wirtschaft sind im ständigen Wandel.

Der Arbeitsmarkt wie wir in kennen wird zunehmend zum Auslaufmodell. Das Projekt @rbeitsmarkt50+ fängt die stetigen und teilweise rasanten Veränderungen und Ansprüche mit dem jahrelang erfolgreich entwickelten Selbstintegrationsprogramm My Way 50Plus auf und fördert damit die Sicherung des Wissenstransfers. Aber auch dem zunehmenden Fachkräftemangel wird Rechnung getragen.

Erfahrene Fachkräfte können das letzte Jahrzehnt vor der offiziellen Pensionierung nutzen, um die Kompetenzen vielseitig, direkt und attraktiv der Wirtschaft anzubieten. Im Jobsplitting-Modell können moderne Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit, Projektarbeit, etc. sinnvoll angewendet und zum Beispiel über virtuelle Arbeitgeber abgerechnet werden. Zudem ist der Fokus über das Rentenalter hinaus gerichtet.

Sichtbar werden

Auf der neuen, innovativen Online-Plattform arbeitsmarkt50plus.ch soll der direkte Kontakt und Dialog zwischen Kompetenzträger(Anbieter) und Arbeits, -und Auftraggeber(Nachfrager) aus der Wirtschaft ermöglicht werden. Informieren Sie sich und lernen Sie sich selbst zu verkaufen und zu vermarkten. Wir bieten Ihnen die Ausbildung und die Plattform dazu. Bringen Sie sich selbst in den Markt! > KONTAKT 

Diese Seite ist im Aufbau.